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1、我在廣告公司工作，純底薪，無五險(xiǎn)一金，不包吃住，沒有見客戶的交通補(bǔ)助，比如我簽了一個(gè)12萬

已經(jīng)很不多了，這樣的工作要想工資高，還是要看你的簽單率的。

2、鄭州雅致廣告公司待遇:廣告公司一月工資多少

那要看是什么公司什么職位一般剛進(jìn)去都不會(huì)很高做久了會(huì)有4、5千這是我們這邊的行情也是看你的努力和作品提成一個(gè)胚多少錢之類的還是看你地方的行情反正吃不飽也餓不死

3、鄭州雅致廣告公司待遇:廣告公司對員工福利待遇如何？

福利要看公司效益了。工資不是取決于業(yè)務(wù)量多少，業(yè)務(wù)量多少為提成（當(dāng)然前提是完成公司規(guī)定的任務(wù)）底薪就是公司，是**限度薪水（這個(gè)就是在沒有完成公司規(guī)定的任務(wù)時(shí)也可以拿到的）一般的廣告公司都有底薪的，好像保險(xiǎn)公司沒有底薪的。

4、鄭州雅致廣告公司待遇:一般的廣告公司的工資是多少?

1學(xué)徒期：只會(huì)操作排版之關(guān)的最基礎(chǔ)階段。

北京、上海、深圳也就左右，如果在天津、珠海、南京等城市估計(jì)左右，如果小城市，如你說的以下，如果沒文憑估計(jì)更低。

2.初級期：對軟件的每個(gè)工具都熟悉但會(huì)為美工而煩惱的初級階段。

北京、上海、深圳可以拿左右，其它一二線城市增加兩百。小城市加一百吧

3.中級期：技術(shù)精通，各種技術(shù)效果都有學(xué)習(xí)，可是沒創(chuàng)意的中級階段。

北京、上海、深圳可以拿左右，其它一二線城市增加三百。小城市再加一百吧

4.**期：要技術(shù)有技術(shù)，要?jiǎng)?chuàng)意有創(chuàng)意，但是不知道有沒市場銷售力。

北京、上海、深圳可以拿左右，其它一二線城市增加五百。小城市再加兩百吧。

5**期：想要有的都有

北京、上海、深圳可以拿-左右其它城市不詳，這類人能跑大城市都到大城市了

6管理期，比如是美術(shù)總監(jiān)之類的身份

北京、上海、深圳可以拿左右。其它城市不詳，這類人全都跑大城市了。

5、鄭州雅致廣告公司待遇:廣告公司平面設(shè)計(jì)一般工資多少

平面設(shè)計(jì)工作的工資一般都由個(gè)人的能力決定，首先從大方向說，做設(shè)計(jì)的一般**錢的是創(chuàng)意，創(chuàng)意才是最值錢的地方。但從具體方向來說，平面設(shè)計(jì)一般分幾個(gè)檔次，初級，中級和**，每個(gè)級別的薪資對應(yīng)的工資一般有比較大的幅度，比如在深圳：初級平面設(shè)計(jì)師工資可能-左右，中級-，**大概-不等。

但是如果你進(jìn)入的是4A級廣告公司做設(shè)計(jì)，加上你的創(chuàng)意，那不是簡單的薪資體系能夠決定的了。那是一套廣告體系的制作流程，平面設(shè)計(jì)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)相輔相成。

如果想在平面設(shè)計(jì)上有更大的建樹，希望從基本的三大構(gòu)成開始打好基礎(chǔ)，現(xiàn)在社會(huì)上的很多平面設(shè)計(jì)師都是軟件使用工程師，而不能叫設(shè)計(jì)師。希望這個(gè)能對你有幫助！還望采納。

看省份以及自身能力，一般情況在一線城市，如果你精通設(shè)計(jì)，能有效的跟客戶溝通，并且能**把握客戶的需求，做出時(shí)尚大氣的作品來，月薪在+，二線城市+前提是要你能做的好，一切跟自己能力掛鉤，所謂的會(huì)多少多少軟件，不是提升自身工資的條件，那只是工作的基礎(chǔ)

這要看是在哪里了，有地域性；我是安徽人，省會(huì)合肥地區(qū)的大概在-左右吧，皖北蚌埠和淮北范圍稍微少點(diǎn)應(yīng)該在-左右，另部分可能會(huì)加入提成，工作量大的話工資也會(huì)多拿點(diǎn)。。。但也看熟練程度和經(jīng)驗(yàn)定工資。。。有朋友在上海的嘉定區(qū)（離上海市區(qū)稍偏）工作，工資也不是太高，在--左右也是部分有提成的。。我認(rèn)為所謂的平面設(shè)計(jì)大都局限在私人開的門面里，幾臺(tái)電腦、一臺(tái)噴繪機(jī)或?qū)懻鏅C(jī)，打個(gè)名字就能干活了，主要業(yè)務(wù)也就是門頭、條幅、戶外寫真、燈箱什么的。。。而且大部分都是業(yè)主指定要求的只是稍微更改些字體或顏色什么的。。。離設(shè)計(jì)工作稍微偏差了些。。。充其量算是槍手吧^_^工資也是老板看著技術(shù)給的。。。沒什么標(biāo)準(zhǔn)。。。而一些大型而專業(yè)的設(shè)計(jì)公司一般對人員素質(zhì)和設(shè)計(jì)水平要求都很嚴(yán)格，業(yè)務(wù)方面也是讓你充分發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)思維。。。工資也是比較可觀的（起碼比小門面要能保證準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)額）。。動(dòng)化設(shè)計(jì)之類的工作也常是一些國外在中國設(shè)立的工作室才需求的人才，國內(nèi)的一些大型的公司可不是隨便就能進(jìn)去的。。。都是個(gè)人意見，僅供參考。。。^_^

這個(gè)，差別太大了。

我也是廣告公司的。平面設(shè)計(jì)，有創(chuàng)意、有特點(diǎn)，作品常被企業(yè)采納的，年收入大多在百萬以上。年入幾十萬的也不少。

而普通員工，特別是大學(xué)剛畢業(yè)的新員工，設(shè)計(jì)沒有特點(diǎn)，企業(yè)不采納，只能拿基本工資，也就兩千多一個(gè)月的樣子。甚至于干兩年公司設(shè)計(jì)，作品難有被采用的，只好自己辭職改行，去照相館影樓做照片PS。