1、廣告公司加班費:廣告公司加班都不給加班費嗎？

俺們的廣告公司只有星期天加班才給點誤餐費

不過廣告這個行業(yè)有其特殊性,主要是由于創(chuàng)意的不定性與任務(wù)的隨機性

其實只要你有能力按時交稿,按時下班是沒問題的.

所謂加班是上班時間確實無法完成的,不得不補充時間完成.但是廣告公司一般的上班時間其實是無所事事的,至少我們公司是這樣真正的工作總是在意料之外的時間出現(xiàn).

2、我想在北京在北京廣告公司干平面設(shè)計 工作經(jīng)驗4年 一個月多少錢？加班有工資么？加班有加班費么？

北京廣告公司很多，單純平面設(shè)計與公司的規(guī)模等關(guān)聯(lián)待遇，一般有經(jīng)驗的在以上，高的比如4A廣告公司往上。水平能力是很關(guān)鍵的。樓上說得對。加班費也分公司，至于說3倍，基本沒聽說過，設(shè)計加班是正常的，不加班反而不正常。沒活兒干當(dāng)然不用加班。加班費設(shè)計不好算，誰知道是不是磨洋工？對不對？

3、廣告公司加班費:廣告人頻頻加班沒有加班費，**有何說法

1、《勞動法》第三十六條：**實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。超過44小時就算加班，應(yīng)該支付加班費。

2、《勞動法》第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。如果超過了，你可以向勞動保障部門舉報。

3、我國《勞動法》中的第四十四條是關(guān)于加班費支付標(biāo)準(zhǔn)的：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

一安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； · · 關(guān)注微信公眾號：挪車小黃碼 · 官方免費領(lǐng)�。号曹嚧a，車主雙方虛擬號碼，隱私保護，拒絕騷擾，違章查詢，免費使用！--挪車電話 官網(wǎng)：https://www.nuoche.cc/ · ·

二何處日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

4、廣告公司加班費:在廣告公司從事平面設(shè)計有加班費嗎？

很多都是固定的有加班費的不多做平面設(shè)計工資不是很高也就多

5、廣告公司加班費:廣告公司不給加班費怎么辦

**規(guī)定節(jié)假日工作要有加班費每天工作超過8小時要有加班費**的規(guī)定不過為了前途你先和平的和老板談?wù)劜恍械脑捳娴臎]辦法畢竟現(xiàn)在的工作競爭很激烈

6、廣告公司加班費:廣告公司加班無加班費，而且加很多時間算不算違法

不合法。但是全行業(yè)都是這樣的。如果你正好想換個行業(yè)的話，倒是可以鬧騰一下。如果準(zhǔn)備在這個行業(yè)長干的，就忍吧。入職之前期望薪資說高點，把這個考慮因素進去。